Con el propósito de fortalecer la colaboración interinstitucional y promover buenas prácticas en la gestión de personas, la Universidad de La Frontera realizó el 1er Encuentro de la Red de Gestión y Desarrollo de Personas, instancia que reunió a representantes de diversas instituciones públicas de Temuco y Padre Las Casas.
La directora de Gestión y Desarrollo de Personas de la UFRO, Mg. Liliana Oberg Figueroa, destacó que “este primer encuentro nos permitió conocernos, compartir experiencias y desafíos, y reconocer las buenas prácticas que impulsan nuestras instituciones. El objetivo es fortalecer la vinculación entre las áreas de Gestión de Personas, Bienestar y Calidad de Vida, promoviendo una administración pública que fomente el desarrollo integral de sus equipos, con eficiencia y probidad”.
Durante la jornada, se presentó la exposición “Experiencias inmersivas para la gestión de personas”, a cargo de la directora del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas (DIIS), Ruth Novoa Troquian, junto al encargado del Laboratorio de Innovación con Base Tecnológica del DIIS, Juan Carlos Orellana Rivera.
Posteriormente, quienes asistieron a este encuentro participaron en mesas de trabajo colaborativas, orientadas a compartir experiencias, identificar desafíos comunes y proyectar iniciativas conjuntas que fortalezcan la gestión y el desarrollo de los equipos del sector público.
La actividad, organizada por la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, contó con el apoyo de la Dirección de Vinculación con el Medio y del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad de La Frontera.
Asistieron representantes de la Delegación Presidencial Regional de La Araucanía, Fiscalía Regional, Defensoría Penal Pública, Fonasa, Serviu, Minvu, Municipalidad de Temuco, Municipalidad de Padre Las Casas, Departamento de Salud Municipal de Temuco, Servicio de Salud Araucanía Sur, Complejo Asistencial Padre Las Casas, Policía de Investigaciones, además de directivos y directivas de Gestión y Desarrollo de Personas de las facultades de Ingeniería y Ciencias, Ciencias Agropecuarias y Medioambiente, y Medicina de la UFRO.
Como proyección, la red acordó mantener un trabajo articulado y sostenido, que potencie la colaboración entre instituciones públicas y permita fortalecer las capacidades institucionales, compartir aprendizajes y avanzar hacia una gestión pública más humana, inclusiva y eficiente, al servicio de las comunidades de Temuco, Padre Las Casas y la región.